学校の人事評価の課題を解決します。
School HRを活用し、教職員の育成や組織の活性化に取り組んでいる学校様
人事評価を行っている学校様
学校の人事評価の課題
- 人事評価の効果をあまり感じられない
- 多忙な教育現場で、人事評価運用負荷が大きすぎる
School HRで解決
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1.評価業務の負担軽減 -
2.評価の利点を引き出す -
3.人材育成と組織活性化を実現
使いやすさの追求
当社の長年にわたる学校の人事制度構築・導入コンサルティングの経験とノウハウを集結し、学校にとって最適な人事評価システムを開発致しました。人事評価の利点を最大限に引き出すために、評価の負担を徹底的に軽減し、かつ「使いやすさ」を追求した教職員人事評価システムを、セキュリティ面でもご安心頂けるクラウドサービスで提供します。
School HRへの切り替えは、最短1か月で完了
- 1Fit＆Gap分析と
機能調整 - 2データ作成及び
各種テスト - 3操作/運用
マニュアルの作成 - 4ご利用のための研修
- 5School HR
運用開始
School HRの料金体系について
School HRにかかる費用は、「契約料」と「利用料（年額）」になります。
- 契約料
- 利用料
これから人事評価を検討される学校様
今後、School HRの活用を見据えた学校の人事評価制度の構築・導入についてコンサルティングを行っています。ご関心のある学校様は、下記の「お問い合わせ」からご連絡頂きますようお願い申し上げます。