お知らせ

【WEBセミナー】次年度を見据えた給与分析と給料表モデルの作成

15歳・18歳人口の減少、人材不足・人材の流動性等が進む中、財務体質の強化や優秀な人材の保持・確保は、競争環境に適応するための喫緊の課題となっております。

本セミナーでは、このような背景においてますます重要となる私学の給与改革について、大学及び中高の教職員を対象とした給与改革の事例をご紹介し、給与分析及び給料表モデルの作成方法について解説します。

■実施概要

〇日時
11月29日（水）・12月 5日(火)　16時30分～18時00分
　※両日とも内容は同じです

〇内容
第１部　給与分析
　▶　私学教職員の給料表改定に向けた「給与分析」
　▶　「給与分析」の方法と事例（教員、事務職員）

　財務指標や現行の給料表に基づいた単純な分析だけではなく、給与表改定の方向性や実施時期のタイミング等についても示唆できる当社の給与分析事例をご紹介いたします。

第２部　給料表モデルの作成
　▶　新たな給料表の改定手順・移行方法
　▶　今年度中に行う給与分析と給料表モデルの作成支援内容
　次年度を見据えた給与分析、給料表モデル作成等の支援について、中学校・高等学校・大学の教員、事務職員の事例を交えて具体的に解説いたします。

お申込みは、①上記資料をダウンロード頂き、ＦＡＸもしくはメールにてご連絡頂く、②もしくは下記お問合せサイトよりお申込みください。