お知らせ

【WEBセミナー】これだけ！ シンプルで効果的な人事評価

約18年にわたる私立学校の幼小中高大学教員および事務職員のための人事評価制度の導入・定着支援の実績と事例に基づいたシンプルで効果的な人事評価の仕組みと運用方法を短時間で俯瞰的に解説いたします。

人事評価制度の導入や改定をお考えのみなさまに是非受講いただきたいセミナーです。

配信期間

第1部10/14(金)10：00 ～ 10/20(木)18：00 (オンデマンド配信期間)

第2部10/21(金)10：00 ～ 10/27(木)18：00 （オンデマンド配信期間)

費用

各部1名3,300円（税込）

対象

人事評価の導入・改定を検討中の私立学校理事、管理職、法人人事担当のみなさま

主な内容

【第1部】中高教員と法人事務職員のための「シンプルで効果的な人事評価｣
● 私学における人事評価の意義
● 私学の人事評価制度を構成する5つの要素
● 評価項目、評価基準、評価体制のポイント
● 人事評価制度の類型と事例　ほか

【第2部】中高教員と法人事務職員のための「失敗しない人事評価の導入と運用｣
● 失敗しないための制度導入の手順
● 制度導入のモデルスケジュール
● 心理的な抵抗への対処方法
● 評価結果の処遇反映へ向けて　ほか